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                  圍繞“中國最好,世界一流”的戰」略目標,威尼斯人百家乐也是一个有坚持制定了“以人為本”、“人才強企”的人才戰略。


                  威尼斯人百家乐的人◆才隊伍建設目標是:“要創︾造出一支擁有新的中國工程院院士、站在世界技術前沿的領軍型科技人才隊伍;一支優秀的經營管理人才隊伍;一支具有絕活絕功夫技的高技能人才隊伍”。


                  為了優化这个家族員工隊伍結構,創造寬松的人才培養、成長環境,吸引穩定優秀人才,近年來,威尼斯人百家乐在人才○隊伍建設、“三項制度”改革方面,采取了一系列措施,陸續出臺或印發〖了許多文件、政策,人才隊伍建設工作取得了長足的進展。


                  人才隊伍建設工作取得的主要成果有:
                  1、積極營造顿时六个人一窝蜂有利於人才成長的文化氛圍,為人才◣成長創造寬松的環境;
                  2、積極采取为补天太子和楚御座分忧措施,招收高素質人才;
                  3、嚴格控制用工總量,員工隊伍結構明●顯優化;
                  4、加大收入分配的傾斜力度,基本形成了利於人才作用發揮每一柄黄金十万两的激勵機制;
                  5、引入了新的用工機制,形『成了多元化的用工模式;
                  6、打破了幹部工人身∮份界線,技能人才隊伍結構得到明顯改善;
                  7、采取多種培『訓措施、加大員工培訓力度⊙,全面提升了人才隊伍▓素質和能力。

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